最近突然有感，憶起了一段有關工作往事， 還記得當時早在懷孕初期，身體已出現各種不適。因為我的工作需要外出公幹，比較頻撲，所以我在未夠三個月孕期時，已通知管理層。目的是希望能夠有點調動，以防萬一，當然回覆是答得很美好。對我說，放心，無問題！仍叫我繼續努力啦。當時聽到當然安慰，亦打算好好努力。如事者，又過了三個月，每次我身體有什麼狀況我都會即時UPDATED公司。 在懷孕中期，突然發現公司出了招聘廣告。明顯是接替我的崗位，而且是一個恆常及長期的職位！當下我知道我被放棄，公司正準備找人取代我了。在懷孕期的情緒不穩影響下，我開始會不自覺地哭起來，當時我最大感受就是我一直以來所有努力都白費了，我很傷心。但其實我的確明白，公司也要有兩手準備作打算，萬一我身體真的受不住真的辭職或長期請病假，工作始終要人做呀。而且最重要就是難道公司要請人要問過我咩？。在任何一家公司裡，沒有了誰都可以，相信有工作經驗的媽媽都認同這個說法。 不久，我亦收到人事部通知我不用回公司上班，因為公司決定安排我做文件處理HOME OFFICE，同時間，新同事亦立即上班，接替我原本的工作，而且我還成為了她的下屬。不過可以留在家中待產也是最好不過的事，當然天下間也沒有免費午餐，每一天HOME OFFICE也需要有醫生紙去證明，而幸好我有，否則分分鐘當我擴工。還有更可笑的事繼續發生，就是到我差不多生產時，公司突然通知我的大假沒有成功批核，說當天負責的人事部經理已離職，沒有任何證明。總之相比起當時申請少了約一星期，但我又能怎麼樣呢！ 千辛萬苦，完成生B坐月，當我第一天正式復工，人事部經理叫我入房，對我說公司不再需要我這個部門，要解僱我！叫我選擇自己寫辭職信或他們給我一個月通知，炒我！作為一個母親，我辛苦懷胎十月，剛剛面對完產後情緒的困擾，正打算努力重新投入工作。產後第一天我竟然「被辭職」了！我的產後情緒再次爆發！我完全想像不到，現今社會，竟然存在著這樣嚴重的歧視！真心覺得非常失望，最重要是我已經查詢勞工處，原來產後第一天解僱我沒有抵觸勞工法例，因為我已經生產了！不過我仍然可以到平機會投訴。 當時平機會是接納私的申請，也認為我有機會會勝訴，因為所謂不再需要我這個部門，其實是將我的職務分拆，再用另一個職銜去聘請新員工，原因他們只是不想用我，而不是不需要人手。不過最後我亦沒有提交申請，因為突然失業其實當時要處理的事真的有很多，我已沒有心力去追求什麼公道。自問一直以來我是盡心盡力地做，就因為我懷孕了才受到不平等對待，太誇張了吧！ 時至今天，每當我回想起這段往事仍然感覺很生氣，但是我也要感謝這件事令我變得更加堅強。畢竟當時突然之間失業真的令我們一家有點失去預算，但再難過再失望的日子都總會過去的，今天的我，無論在各方面比從前的更好，而我亦相信會一直愈來愈好的。所以各位在職場被欺壓的媽媽/準媽媽，千萬別低估自己的能力，共勉之！！！！！ 一齊加油！   #在職媽媽 #無良僱主 #Alvin媽媽 #親子 #blogger #KOL  ♡育兒方法沒有一個是最好※ 只有最適合自己️♡ 終生學習×互相尊重×互相欣賞 ️♡ ♡80後在職媽媽️Alvin媽駐站部落客♡ 歡迎邀稿│合作試用│出席活動 香港媽咪幫／Esdlife／On!爸媽／uBabyMagazine ／mami 親子日常／Sunday kiss 駐站Blogger 香港01/親子集合Tagmum 專欄作家 歡迎關注我們唷!! 【Facebook】 【Instagram】    【Mamibuy.Blog】 【ESDLIFE.Blog】 【oh!爸媽.Blog】 Alvin媽駐站部落客