幼稚園入學面試將會在11月開始，相信不少爸媽都非常緊張，在網上搜尋「十大面試玩具」、「面試必問問題」等，為小朋友早早準備。這些基本準備和問題，急躁媽不在此重覆。以下的面試七條暗藏危機的問題，如果老師問起要打醒12分精神啊！ 1. 小朋友由哪一位照顧？ >>>背後想問乜？ 這道問題涉及兩方面：實質的全日制/半日制取錄問題和親子關係 a) 幼稚園有分全日制、上午班和下午班，有部分更會有延後接放學時間的安排，方便延至家長下班後才接小朋友放學。家中照顧者人手安排，會影響是否取錄。尤其是全日制學校多會取錄照顧人手緊絀的學生，起托兒作用。 b) 這條題可了解家境，誰是最親密的照顧者，從而判斷父母同小朋友的關係和相處模式。如果是由父母以外的人照顧，學校多會有跟進的問題。（見問題2） 2. 平日同小朋友玩咩嘢？/最近放假有冇特別的親子活動？疫情期間有何親子活動？ >>>背後想問乜？ 這道問題想知父母是是否願意花時間和心思在小朋友身上，注意「平日」和「放假」的字眼。 a) 「平日活動」是指一些簡單和有利培養親子關係和恆常的習慣的活動，可以非常簡單，但必須要有益身心和有互動交流。如親子閱讀、玩砌積木、拋波、飯後散步等活動。各自玩手機、看電視等公認影響小朋友發展而親子間交流較少的活動則不要提及。 b) 「假日活動」是考驗家長對小朋的心思，會否安排假日活動及為何安排這些活動給小朋友。例如：去公園玩=家長希望小朋友多活動，訓練大小肌肉；去小朋友聚會=家長希望小朋友多與同齡小朋友交流訓練社交；去學習外語=家長著重小朋友學術表現等。（這又涉及問題3）另外，如果小朋友是年頭或年中出生的「大B」，老師有機會直接問小朋友，考驗小朋友的對答能力和驗證父母說話的真偽。 c）疫情期間大多幼童只能困在家中，家長要注意活動應包括大小肌肉訓練（如跳親子體操舞、分紅綠豆、泥膠等）。另外亦要包括親子閱讀、親子唱ABC歌等學術較重的活動，令老師感到家長在環境所限下仍重視幼兒各方面的發展。 3. 為何會選本校？/ 最欣賞本校之處？/本校有何優點？/會否認同本校理念？ >>>背後想問乜？ 學校希望找到教育理念相近的家長和學生。 a) 從父母為小朋友安排的活動，可知道父母的教育側重點：重學術？重開闊視野？（例如郊遊/旅行）重建立社交能力？只有父母和學校的教育理念相近，才能做到家校合作，將來入讀後爭執亦會較少 b) 家長選校的原因各有不同，有的是親朋推薦，有的是舊生世襲等，急躁媽建議面試前，先參考教育局幼稚園質素評核報告，詳細了解該學校的教育理念、方式、和特質等，在面試時表明以評核報告的評價挑選學校，同時舉例其中提醒及的一、兩個教學特點，以示「有做功課」清楚了解學校背景才報讀，及表現出是懂得找客觀資料參考的家長。 c) 若然學校問：是「否」認同本校理念？家長必定要答認同，並且舉例說明。若然否定/批評該校的理念，家長又何必安排小朋友入讀？學校亦不會取錄。 幼稚園面試問題暗藏危機，餘下4條即刻click入【K1面試其實係考家長！7條暗藏危機的面試問題（下）】做定功課啦！   ~相關文章推介~ 【面試模式篇】如何演好K1面試呢場「戲」？ 幼稚園選校點入手？ 幼稚園/學校開放日睇D乜？   【K1面試其實係考家長！7條暗藏危機的面試問題（下）】 「日抖遊遊盪，夜晚關門補褲頭」開學啦！媽媽甩哂轆！